RESPONSABILITÉS : Un poste est à pourvoir sur le Bloc opératoire Le bloc opératoire comprend : • Bloc central : 9 salles conventionnelles et une salle hybride • Bloc central 1 SSPI de 16 postes • Bloc maternité géré par un cadre sage-femme où interviennent les IADEs et les IBODEs Liens hiérarchiques • Supérieur hiérarchique directe : Cadre supérieur de santé et Directrice des Soins • Hiérarchie fonctionnelle : Médecins de l'unité • Personnels encadrés : IDE, AS, ASH, étudiants MISSIONS PRINCIPALES Le cadre de santé assure la responsabilité de l'unité. • Il manage une équipe pluridisciplinaire IBODE, IDE de bloc opératoire, IADE, IDE de SSP afin d'assurer une prise en charge optimale de patients diversifiés inhérents aux spécialités chirurgicales du CH de Bourg-en-Bresse • Il contribue à l'accompagnement et à la mise en œuvre de la politique générale de l'établissement. • Il met en œuvre la déclinaison du projet de soins en lien avec la Direction des Soins et le programme qualité « gestion des risques » • Il rend compte de son activité dans un rapport annuel d'activité • Il collabore de manière étroite avec une équipe médicale et paramédicale pluridisciplinaire ainsi qu'avec les acteurs des structures internes du pôle chirurgie, du CHB et de la stérilisation. • Il assure la coordination des moyens du service en veillant à l'efficacité, la qualité, la sécurité des soins et des prestations Compétences requises · Avoir un esprit d'analyse et de synthèse avec rigueur intellectuelle, · Posséder un sens de l'organisation avec des capacités d'adaptation et d'anticipation, · Avoir des aptitudes relationnelles et pédagogiques: écoute, concertation, négociation, · Avoir un esprit d'initiative, · Avoir le sens de l'équité, · Avoir une vision institutionnelle et un esprit de groupe, · Savoir rédiger des notes, des procédures, et des rapports d'activité, · Connaître ou se former aux logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Qualifications ou formations spécifiques requises · Diplôme cadre de santé Conditions d'exercice · Poste à temps plein non soumis au pointage, classé à repos fixes, · Amplitudes horaires : adaptée à l'organisation du travail et à l'activité, · Congés : 25 congés annuels et 20 RTT · Fonctionnement en binôme de cadre avec un cadre du pôle d'appartenance. · Participe aux gardes des cadres du CHB Le poste est à pourvoir en mutation ou en tant que contractuel PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises • Avoir un esprit d'analyse et de synthèse avec rigueur intellectuelle, • Posséder un sens de l'organisation avec des capacités d'adaptation et d'anticipation, • Avoir des aptitudes relationnelles, • Avoir des aptitudes pédagogiques: écoute, concertation, négociation, • Avoir un esprit d'initiative, • Avoir le sens de l'équité, • Avoir une vision institutionnelle et un esprit de groupe, • Savoir rédiger des notes, des procédures, et des rapports d'activité, • Connaître ou se former aux logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Qualifications ou formations spécifiques requises • Diplôme cadre de santé Formation • Accès à la formation continue Conditions d'exercice • Poste à temps plein non soumis au pointage, classé à repos fixes, • Amplitudes horaires : adaptée à l'organisation du travail et à l'activité, • Congés : 25 congés annuels et 20 RTT • Fonctionnement en binôme de cadre avec un cadre du pôle d'appartenance. • Participe aux gardes des cadres du CHB Le poste est à pourvoir en mutation ou en tant que contractuel