RESPONSABILITÉS : Contexte du poste Dans le cadre du remplacement d'un poste existant, nous recherchons un(e) Technicien(ne) HSE pour renforcer notre équipe sur un site industriel classé Seveso seuil bas. Le poste est fortement opérationnel, avec une présence terrain quotidienne et une interaction constante avec les équipes de production, maintenance et les entreprises extérieures. Sous la responsabilité du Responsable HSE, le(la) Technicien(ne) HSE contribue activement à la mise en œuvre et au suivi des actions liées à la sécurité, à l'environnement et à la sûreté du site. Il veille au respect des exigences réglementaires et internes, participe à l'amélioration continue du système de management HSE, et s'implique dans le traitement de sujets de fond en mode projet (ergonomie, analyse de risques, optimisation des pratiques terrain...), en lien avec les priorités du service. Vos missions principales Sécurité opérationnelle Suivi et gestion des autorisations de travail (permis feu, espaces confinés, plans de prévention, consignations...). Réalisation des tours HSE quotidiens pour vérifier l'application des consignes et identifier les situations à risque Participation aux exercices de sécurité (POI, évacuation...).. Gestion des EPI et pharmacies. Vérifications internes et maintien en conformité des équipements de sécurité (défense incendie, PTI, douches de sécurité, échelles...). Environnement Organisation de la collecte, du tri et de l'évacuation des déchets en conformité avec la réglementation. Suivi des Bordereaux de Suivi des Déchets (BSD). Contrôle des opérations de chargement/déchargement des camions et contrôler. Formation et sensibilisation Réalisation des accueils HSE du personnel et des entreprises extérieures (initial et recyclage). Préparation et animation des ¼ d'heure sécurité, flash HSE et retours d'expérience. Pilotage des campagnes de sensibilisation (journée sécurité, développement durable...). Évaluation des risques Pilotage du Document Unique en lien avec les services concernés. Contribution à l'identification et à la réduction des risques chimiques et physiques. Mise en place d'un programme d'analyse ergonomique des postes de travail. Avantages : - Chèques déjeuner, - Prime d'assiduité, - Prime de 13ème mois - Prime de transport PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 (BUT HSE ou équivalent), vous disposez d'une formation en hygiène, sécurité, environnement, ou en chimie avec une sensibilité aux enjeux HSE. Vous êtes motivé(e) par les environnements industriels exigeants et souhaitez contribuer concrètement à la sécurité et à la performance opérationnelle du site. Votre présence terrain, votre capacité à dialoguer avec les équipes et à vulgariser les exigences HSE sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous savez faire preuve de rigueur, d'adaptabilité et êtes force de proposition dans vos échanges quotidiens. Après une période d'intégration, vous serez amené(e) à gérer certains sujets en autonomie tout en assurant l'exécution des missions récurrentes du service. Votre polyvalence sera un véritable atout dans un contexte de site à taille humaine classé Seveso seuil bas. Un bon relationnel, une posture pédagogique et une capacité à être reconnu(e) sur le terrain sont indispensables. Expérience souhaitée Ce poste est ouvert à un profil junior ou en reconversion professionnelle, disposant d'une première expérience en milieu industriel ou d'une forte motivation à s'y investir. Une période d'accompagnement est prévue afin de permettre une montée en compétences progressive, avec pour objectif d'atteindre une autonomie sur différents sujets HSE. Les plus appréciés Connaissances en chimie industrielle Anglais (lecture) Habilitation électrique H0B0 CACES 3 Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Processus de recrutement Le processus de recrutement se déroule en trois étapes : • Entretien téléphonique avec le Responsable HSE pour un premier échange sur le poste et votre parcours. • Entretien en distanciel avec le service HSE pour approfondir vos motivations et votre compréhension des enjeux du poste. • Entretien présentiel et visite du site, en présence du service HSE et de la direction du site, afin de découvrir l'environnement de travail et valider l'adéquation mutuelle.