Description du poste : Manpower CROLLES recherche pour le compte de son client, une entreprise innovante spécialisée dans les solutions de travaux sans tranchée, un(e) Technico-Commercial(e) (H/F) pour couvrir la région Nord-Ouest de la France. Cette société propose une gamme complète de machines et de technologies de pointe, alliant performance, précision et respect de l'environnement. En tant que technico-commercial(e), vous jouerez un rôle central dans la valorisation des solutions techniques proposées par l'entreprise. Vos principales responsabilités seront : - Développement commercial : Identifier de nouveaux prospects, démarcher activement et entretenir des relations durables avec les clients existants. - Analyse des besoins : Comprendre les problématiques spécifiques des clients et proposer des solutions techniques adaptées. - Négociation et vente : Élaborer les offres commerciales, négocier les conditions et conclure les ventes. - Suivi des projets : Assurer le bon déroulement des commandes, de la validation à la livraison, en garantissant la satisfaction client. - Veille technique et concurrentielle : Suivre les évolutions du marché et les innovations dans le domaine des équipements sans tranchée. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans un environnement technique stimulant ? Ce poste est fait pour vous si vous possédez : - Formation : Bac+2 minimum, idéalement en commerce, en ingénierie ou dans un domaine technique connexe. - Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel ou dans la vente de solutions techniques. - Compétences clés : - Maîtrise de la prospection et de la négociation. - Développement et fidélisation d'un portefeuille clients. - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Mobilité : Déplacements réguliers à prévoir sur la zone géographique attribuée (Nord-Ouest de la France). Intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant avec votre CV à jour ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap