Description du poste : Envie de sortir du cadre et de relever un vrai défi commercial ? Rejoignez une entreprise industrielle française, reconnue pour la qualité de ses produits métalliques, et partez à la conquête d'un nouveau secteur ! Nous recrutons un·e Technico-commercial·e itinérant·e en CDI pour développer un portefeuille clients sur 12 départements du nord-ouest de la France. Un poste terrain et formateur! Vous aimez convaincre, créer du lien et relever des challenges ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions : - Prospecter de nouveaux clients sur le terrain (porte-à-porte, visites ciblées) - Présenter les produits et construire une relation de confiance - Participer à des salons, opérations commerciales et actions de communication - Travailler en binôme avec les équipes internes pour suivre les offres et les commandes - Optimiser vos tournées et proposer des ventes additionnelles - Gérer les litiges et assurer un suivi client de qualité Vous couvrez 12 départements avec environ 4 découchés par semaine. Vous êtes autonome dans votre organisation, tout en étant soutenu·e par une équipe solide. Vous avez 1 à 2 ans d'expérience en vente terrain (téléphonie, porte-à-porte, GMS?) et vous aimez aller au contact. Vous êtes dynamique, persévérant·e, à l'écoute et orienté·e résultats. Ce que l'entreprise vous propose : - CDI ? 225 jours travaillés/an - Salaire fixe : 24 000 € brut/an + variable jusqu'à 12 000 € - Véhicule de fonction (type 208), téléphone, tablette - Frais pris en charge (hôtel, repas, carburant, péages) - Mutuelle prise en charge à 80 % - Formations internes et accompagnement terrain - Processus rapide : entretien cabinet + tests de personnalité, puis rencontre avec l'entreprise Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap