Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoindrez l'équipe d'Armelle, votre future manager et toute l'équipe du pôle Promotion des métiers du commerce. Au sein de la Direction Branches et Observatoire, et sous la responsabilité du directeur, le/la Responsable du Pôle Promotion des Métiers du Commerce accompagne les branches professionnelles et le Groupe Technique Paritaire interbranches sur les projets liés à la promotion des métiers financés par l'Opco. Véritable interface, il/elle fédère les parties prenantes autour de projets ambitieux de valorisation des métiers grâce à une communication et une coordination efficace.En tant que Responsable du pôle promotion des métiers du commerce, vous aurez pour missions de : Définir, proposer aux instances paritaires et mettre en œuvre des plans d'actions pour promouvoir les métiers du commerce. Coordonner des projets : piloter des projets de promotion en concertation avec les instances paritaires et les prestataires et les parties prenantes internes de l'Opcommerce. Animer des instances paritaires : organiser et animer des réunions, préparer les documents nécessaires et communiquer régulièrement avec les partenaires. Superviser le budget : gérer les budgets alloués aux actions de promotion en conformité avec les règles des marchés publics. Communiquer en interne et externe : organiser et mettre en œuvre de campagnes de communication en lien avec le service Communication. Manager l'équipe : piloter, motiver et développer les compétences de l'équipe du pôle Promotion des Métiers du Commerce. Diplômé.e d'un Bac+5 en marketing événementiel, communication ou équivalent. Vous avez acquis à minima 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, impliquant des projets complexes. Gestion projet, marketing évènementiel et connaissance du milieu paritaire, résument en 3 mots votre expérience professionnelle ? Doté(e) d'une aisance relationnelle naturelle, vous savez adapter votre posture avec finesse selon les situations et les interlocuteurs Votre sens de la relation client et votre écoute active vous permettent de comprendre les besoins de vos interlocuteurs et ajuster vos propositions avec précision. Vous savez travailler en collaboration transversale et coordonner divers acteurs. Travailler en collectif est naturel pour vous, et vous vous intégrez aisément dans une équipe existante. Vous possédez d'excellentes compétences en rédaction, analyse et synthèse. Vous vous reconnaissez dans l'annonce ? Faites-vous confiance et postulez ! Ce que nous vous offrons :- Intégrer une équipe sympathique et dynamique Un parcours d'intégration de qualité et personnalisé Un équilibre vie personnelle et professionnelle avec un forfait de 212 jours travaillés sur l'année 16 jours de repos Possibilité de télétravail Et les grands classiques :- Titres restaurant Mutuelle L'Opcommerce développe une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.