Rejoindre la Ville ou le CCAS de Saint-Égrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés. C'est aussi travailler dans un cadre agréable, au sein d'une commune dotée de nombreuses infrastructures. La politique RH de la collectivité est sensible à l'accompagnement de ses agents, tout au long de leur parcours professionnel. Avec 17 000 habitants, la Ville de Saint-Égrève, 6ème commune de la Métropole de Grenoble, bénéficie d'une situation géographique privilégiée aux portes de Grenoble.  La Direction Aménagement et Cadre de Vie (DACV) coordonne l'ensemble des services qui lui sont rattachés : Centre technique Municipal, Bureau d'Études et Urbanisme. Le secteur Espaces Verts / Quartiers est rattaché au Centre Technique Municipal. Il gère et entretient le patrimoine des espaces verts et la propreté des quartiers.     Entretien des espaces verts et propreté des quartiers :   - Tonte des pelouses, fauchage des prairies - Confection de massifs - Désherbage des massifs - Taille des arbustes et haies - Entretien courant du matériel - Participation au balayage mécanique de l'espace public et du patrimoine privé de la commune - Nettoyage des espaces verts - Entretien nettoyage des trottoirs et voiries + corbeilles à papiers - Participe à la programmation des travaux de la semaine, avec les autres membres de l'équipe et du chef d'équipe. - Participe activement à l'observation des espaces verts de son secteur et des tâches devant être réalisées. - Organise ses tâches au vu du séquencement et des délais définis. - Apporte sa technicité particulière à l'équipe.     - Renfort auprès des autres secteurs du Centre Technique en cas de nécessité. - Nettoyage après le marché et de certains sites de la commune le samedi pour une durée d'environ 4 heures par roulement. - Nettoyage de certains sites de la ville le dimanche pour une durée d'environ 4 heures par roulement. - Répondre aux exigences du service public pour tous travaux relevant de son cadre d'emploi nécessitant des interventions en dehors des heures de travail. - Renfort auprès des autres secteurs du Centre Technique en cas de manifestations, élections, déneigement, inondations. - CAP/BEP ou équivalent - B.A.C professionnel dans le domaine Espaces Verts (ou expérience professionnelle) - Permis véhicule léger indispensable et en cours de validité - Reconnaître les végétaux d'ornement - Réaliser des plantations selon les plans fournis - Détecter les dysfonctionnements et entretenir les outils et équipement mis à sa disposition - Appliquer les règles de sécurité du travail (port EPI notamment) - Connaître les notions de base de la botanique - Rendre compte de son activité - Qualités relationnelles ( travail en équipe, contact avec la population) - Rigueur (dans son travail, et respect des règles de fonctionnements) - Ponctualité - 36h/semaine, ouvrant droit à 6 jours de RTT et 25 jours de congés (sur une année complète) - Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail) - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 99 euros/mois) - Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité - Accompagnement dans la montée en compétences (formations) - Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance