Au sein de cette résidence familiale, en tant qu'AMP, AES ou Aide-Soignant(e), vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des résidents :Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie.Participer aux activités et à la vie sociale de l'établissement.Collaborer avec l'ensemble de l'équipe soignante et pluridisciplinaire.Vos conditions de travailRythme : en 12h ou en 6h15 selon vos contraintes personnelles.Sur les horaires en 6h15, travail principalement du matin mais adaptable à vos contraintes personnelles également Planning : cycle de 3 semaines et 1 week-end travaillé sur 3Rémunération attractive : salaire selon la CN 51 + prime Ségur 1 et 2 + prime décentralisée + prime grand âge Avantages :Pas d'horaire coupéRepas sur place au tarif salarié : 2,92 EUR/déjeuner.Participation à la mutuelle à hauteur de 50 %.160 euros de chèques cadeaux par an Jusqu'à 300 euros de chèques vacances par anSéances gratuites d'ostéopathie, de massages minutes assis et de shiatsu assis, avec praticiens intervenant en alternance le jeudi après-midi.