POSTE : Chef de Mission Expertise Comptable - Portefeuille Tpe - Pme Ultra Diversifié H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez franchir un cap dans votre carrière et évoluer dans un cabinet reconnu pour son expertise haut de gamme, son exigence technique et la qualité de son accompagnement ? Vous recherchez un environnement structuré, formateur, orienté excellence, où l'on vous confie rapidement de vraies responsabilités ? Ce poste de Chef de Mission au sein d'un cabinet national de premier plan est une opportunité stratégique pour accélérer votre progression et valoriser pleinement votre expertise. Présentation du cabinet Notre client est un cabinet d'expertise comptable et d'audit de 50 collaborateurs, rattaché à un réseau national réputé pour la qualité de ses prestations, son niveau technique et sa marque employeur premium. Les atouts du cabinet : - Positionnement haut de gamme, - Portefeuille riche et varié : TPE / PME multisecteurs, - Organisation solide, moderne et entièrement digitalisée, - Accompagnement au DEC, - Parcours de progression individualisé pour chaque collaborateur, - Management bienveillant mais exigeant, orienté résultats et montée en compétence. - Un environnement idéal pour un Chef de Mission souhaitant se développer dans un cadre structuré et pérenne. Missions principales - En véritable relai de l'Expert-Comptable, vous superviserez un portefeuille diversifié et interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée. - Vous serez notamment en charge de : - La supervision complète d'un portefeuille TPE/PME ultra diversifié, - L'encadrement, la formation et la montée en compétence de plusieurs collaborateurs, - La révision des dossiers, l'établissement des bilans et liasses fiscales, - Le suivi opérationnel et stratégique des clients, - L'accompagnement des dirigeants sur leurs enjeux comptables, fiscaux et financiers, - La mise en place d'outils et process pour optimiser la qualité des dossiers, - La contribution active au développement du cabinet et à sa modernisation. - Le poste offre une large autonomie et une exposition directe auprès des associés. Avantages & Conditions proposées - Rémunération : 55K€ à 65K€ selon expérience, - Bonus - Prime de participation - Accompagnement au DEC + coaching individualisé, - Parcours de progression et plan de formation personnalisé, - Cabinet premium, dossiers exigeants et stimulants, - Environnement humain, moderne et full digital, - Management de proximité, communication fluide, - Possibilités d'évolution rapides (Manager / Responsable de pôle), - Avantages du réseau national (communauté métier, ressources, événements, outils partagés). Profil recherché - 5 à 7 ans d'expérience en cabinet, - Première expérience significative en supervision/encadrement, - Maîtrise des travaux de révision, bilans, liasses, fiscalité, - Formation comptable : DSCG, Master CCA, DEC ou en cours, - Capacité à piloter un portefeuille et à accompagner une équipe, - Rigueur, leadership, esprit analytique, sens du service client. Processus de recrutement 1 entretien Associés Process transparent et rapide (retour sous 48h) Vous souhaitez rejoindre un cabinet haut de gamme, exigeant, formateur et reconnu sur la place parisienne ? Postulez dès maintenant et accédez à un poste clé avec de réelles perspectives d'évolution. PROFIL :