Fondé en 1947, Prévéam (anciennement le CMSM), agrée par le Ministère du Travail a pour mission de promouvoir la prévention, la santé et la sécurité des salariés à Paris. Né de la fusion entre les services SEMSI et CMSM, nous sommes un des services majeurs dans Paris intra muros. Nous comptons 130 collaborateurs, médecins du travail, infirmiers, secrétaires médicales, équipes supports et intervenants en prévention des risques professionnels assurent le suivi de plus de 7500 adhérents, soit plus de 130 000 salariés issus de tous secteurs d'activité dans Paris. Situations géographiques exceptionnelles : Nos 6 centres parisiens sont tous idéalement situés dans des hubs de transports : Haussmann/Concorde/Saint-Lazare/Saint-Honoré/Palais Royal/Valmy Un de nos atouts reste la proximité offerte à nos adhérents et nos collaborateurs. D'Excellentes conditions de travail : 39 heures pouvant être réparties sur 4.5 jours.5 semaines de congés, 23 jours de RTT. Mutuelle, prévoyance complètement prise en charge, titres restaurant, des fruits livrés chaque semaine. Parce qu'il est essentiel que nos personnels soient sereins afin de suivre avec enthousiasme et professionnalisme nos 130 000 salariés. Une politique salariale incitative Salaire motivant, primes de missions, primes collectives, primes individuelles.nous savons reconnaitre les efforts et les initiatives individuelles. Parce que la reconnaissance passe aussi par le salaire. Profil : Nous recherchons un(e) infirmier(ère) en santé travail, qui aime son métier et surtout le faire en équipe. Vous travaillerez en binôme avec un médecin du travail, afin d'assurer les visites d'information et de prévention auprès de salariés dans des secteurs d'activités variées (TPE- PME). En fonction de votre profil/appétences/confiance acquise, vous participerez activement aux actions en milieu de travail, et participerez aussi aux nombreux groupes de travail dans le cadre de notre projet de service. Diplôme exigé : Infirmier DE ayant obtenu le DIUST ou AFOMETRA Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 46 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel