Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'une personne pour un CDD d'une durée de 6 mois.Rattaché(e) au Responsable Administration du Personnel et Paie, vos tâches consisteront à :Administration du Personnel : Suivre tout le volet administratif de la gestion du personnelEtablir les offres de contrat de travail, les contrats de travail, avenants et tous les actes administratifs associés,Création des dossiers salariés dans le SIRH, assurer la mise à jourSuivi des Période d'essai, congés, maternité, accident du travail...Accompagner les managers sur des questions contractuels Paies : Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale / Accords d'entreprise 350 environ par mois dans le respect du calendrier de paie.Traitement de la paie sur le périmètre confié : collecter les éléments variables, passage en paie et contrôle (Entrées et Sorties)Répondre aux questions des salariés Divers: Reporting, réalisation de tableaux de bord en fonction du besoin.