Au sein du Service RH composé de 2 Collaborateurs, votre mission principale consiste à gérer l'ensemble des processus de recrutement en lien avec les Managers. A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les Managers opérationnels. * Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents sites. * Sélectionner les candidatures, préparer et mener les entretiens téléphoniques et physiques. * Assurer le suivi des candidatures et la gestion de la base de données des candidats. * Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'entreprise. De formation en Ressources Humaines (Bac +2 minimum), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste en recrutement, en entreprise ou en agence d'intérim / de recrutement. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et des priorités, votre rigueur et votre esprit d'équipe.