Le cabinet COURAT ET ASSOCIES recherche sur son site de Savigneux (42) un(e) Gestionnaire de Paie Expérimenté(e). Cabinet dynamique à taille humaine, vous intégrerez une équipe composée de comptables, juristes en droit social et gestionnaires de paie. Sous la responsabilité de la responsable du service paie et pour un portefeuille clients TPE / PME sur tous secteurs d'activité, vous réaliserez les missions suivantes : MISSION - Collecter des informations liées à l'établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladie, ...) ; - Etablir les bulletins de paie et contrôler leur conformité (tranches de cotisations, gestion des primes et indemnités soumises ou non à cotisations, quotité saisissable sur avis à tiers détenteur .) ; - Gérer les absences et les congés (attestation de salaire arrêt de travail, caisse des congés payés, prévoyance, .) ; - Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles, - Gérer les déclarations sociales et administratives et établir des relations avec les organismes sociaux (mutuelle, médecine du travail, AGEFOS, Agefiph, .) ; - Gérer les entrées et les sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés) ; - Etablir les documents liés aux ruptures du contrat de travail (solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi, portabilité) ; - Répondre aux questions des clients et être à l'écoute de leurs demandes ; - Contrôler l'application des règles sociales, conventionnelles et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, etc. ; - Alerter les clients en cas de non-respect des règles légales ou conventionnelles ; - Faire une veille sociale ; - Assister les clients lors de contrôle URSSAF ou CCP BTP ; etc. Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an en paie. La connaissance du logiciel CEGID serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle. Le respect des échéances, la rigueur et la satisfaction de nos clients seront les clés de réussite dans ce poste. Rémunération · Rémunération négociable en fonction des compétences Avantage · Ticket restaurant · Chèques cadeaux · Mutuelle 100% employeur Horaires : · Du lundi au vendredi · Possibilité de moduler les horaires favorisant un équilibre vie privée/vie professionnelle Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel