Vous avez une solide expérience dans le recrutement ou le développement commercial ? Vous aspirez à piloter votre propre activité, avec plus d'autonomie, de sens, et un vrai potentiel de rémunération ?Rejoignez Mistertemp' Group en tant que Responsable en Recrutement Indépendant et devenez acteur(rice) de votre succès, tout en profitant d'un accompagnement solide.Votre rôle : Devenez entrepreneur (e) du recrutement Vous pilotez votre propre activité, de la prospection client à la sélection des candidats. Véritable chef(fe) d'entreprise, vous développez votre portefeuille à votre rythme, en vous appuyant sur la puissance d'un groupe reconnu.Vos missionsVos missions :Identifier les besoins de vos clients en recrutement (intérim, CDD, CDI)Prospecter et développer un portefeuille clients (PME, ETI, grands comptes)Sourcer, qualifier et présenter les bons profilsAssurer le suivi des missions et la relation client-candidat?Secteurs couverts : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises) ? Zone géographique : pas de limite - vous intervenez partout en France, selon vos cibles.Ce que Mistertemp' Group vous apporte :Formation gratuite & accompagnement personnaliséOutils performants : CRM, CVthèque (3,5M de profils), multidiffusion sur jobboardsGestion administrative déléguée (contrats, paie, factures)Une marque reconnue avec plus de 230 agences partenairesUne communauté dynamique et un partage de bonnes pratiquesPré-requisPourquoi choisir Mistertemp' Group ?Un groupe reconnu (500 M€ de CA), une croissance continue, et une ambition forte : offrir un cadre sécurisant aux recruteurs indépendants tout en valorisant leur liberté.Vous êtes prêt(e) à relever le défi ?Envoyez votre candidature et bâtissons ensemble votre avenir dans le recrutement.Profil recherchéLe profil idéal :Vous avez une réelle fibre commercialeVous êtes autonome, structuré(e) et orienté(e) résultatsVous savez mener un process de recrutement de A à ZVous disposez d'un réseau actif ou d'une expertise métier? Ce poste ne convient pas aux débutants ou alternants. ? Statut freelance, rémunération attractive pouvant atteindre 64 % de la marge générée.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil