Référence CSP: O060241/023000846 La direction générale adjointe à la solidarité met en ½uvre l'ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autre la direction de l'enfance et de la famille, la direction de l'action sociale et insertion et la Maison départementale de l'autonomie. Sous l'autorité du Directeur général adjoint de la Solidarité, le Secrétaire général, membre de l'équipe de direction de la DGA Solidarité, assure la coordination et le pilotage des fonctions « support ». Il accompagne la transversalité entre les trois Directions métier de la DGA Solidarité, ainsi que l'adaptation de l'organisation aux enjeux et aux projets, au profit des habitants de l'Oise. Il pilote les services et manage les agents rattachés au Secrétariat général. Il pilote et coordonne l'exécution des fonctions « support » au sein de la DGA Solidarité dans une logique de qualité, de respect des échéances et d'anticipation : finances, RH, transition numérique, commande publique, communication interne et logistique. Il a la responsabilité de piloter et mettre en ½uvre des projets d'intérêt commun pour la DGA Solidarité. En particulier, il est responsable et garant : - du pilotage et de la coordination des missions « support » ; - de l'impulsion à la transition numérique, de la stratégie d'adaptation du système d'information et de l'analyse des datas ; - de la fiabilisation et de la qualité des productions de la DGA Solidarité ; - du respect des délais de la collectivité par DGA Solidarité ; - du support et de l'appui aux Directions « métier », dans une optique d'anticipation. Le Secrétariat général est une Direction créée il y deux ans. Les chantiers sont nombreux pour consolider son rôle en « service au service » des Directions métier, pour dynamiser et faire aboutir les projets d'intérêts collectifs et pour participer de la montée en qualité des productions de la DGA Solidarité (harmonisation des procédures et des écrits, respect des délais, anticipation, analyse, etc.). Le Secrétariat général se compose d'une équipe dédiée aux moyens généraux et à l'administration générale, d'un service des finances et d'une Mission à la transition numérique composée de deux services, soit un total d'environ 50 agents.