? Offre d'emploi : Animateur Commercial (H/F)? Secteur Nord Meurthe-et-Moselle (54) & Meuse (55) - Rattaché à Toul / MetzVos missions? Vos missionsSous la responsabilité du Directeur Général, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale du groupe sur votre territoire.Pilotage commercialParticiper à la définition et à l'application de la politique commerciale.Animer, encadrer et motiver une équipe de Conseillers Commerciaux.Fixer les objectifs, suivre les résultats individuels et collectifs.Garantir la satisfaction client et le développement du chiffre d'affaires.Coordination et relations internesVeiller au respect des procédures commerciales et assurer la liaison avec les services SAV et ADV.Anticiper les besoins en approvisionnement.Collaborer avec les services Occasion, Location et Espaces Verts Professionnels.Représentation et promotionReprésenter la marque lors de salons, événements et manifestations professionnelles.Contribuer à la mise en œuvre des actions de communication et marketing.ManagementDéfinir les objectifs et organiser l'activité des équipes commerciales.Accompagner la montée en compétence des collaborateurs (formation, motivation, évaluation).Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents.Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures internes.Pré-requis? Rémunération & avantagesCDI - Forfait jours + RTTÀ partir de € brut/an selon profil + variables.13¿ mois.Mutuelle familiale.Allocation repas.Avantages CSE.Profil recherché? Compétences attenduesFormation Bac+2 minimum en commerce, gestion ou équivalent.Expérience confirmée en management d'équipe commerciale, idéalement dans le secteur agricole ou technique.Leadership naturel, dynamisme et esprit d'équipe.Excellentes qualités relationnelles, rigueur et autonomie.Capacité de jugement et de prise de décision.Connaissance du monde agricole, des matériels et services.Maîtrise des outils bureautiques et logiciels CRM.Honnêteté et sens du travail collaboratif.? Ce que nous offronsUn environnement de travail stimulant, au sein d'un groupe solide et en croissance.Une rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs.Véhicule de fonction, outils numériques et accompagnement à la prise de poste.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an