Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :(H/F) RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F)le poste est à pourvoir sur le nouveau CHU en construction sur l'ile de Nantes. Le Responsable Logistique Chantier BTP a pour mission d'organiser, coordonner et optimiser l'ensemble des activités logistiques du chantier, afin d'assurer un approvisionnement fluide et une gestion efficace des ressources. Il veille à ce que les matériaux, équipements, et équipes de transport soient disponibles en temps et en heure pour le bon déroulement des travaux. Planification logistique :Elaborer le plan de logistique du chantier en concertation avec les chefs de chantier et conducteurs de travaux.Anticiper les besoins en ressources matérielles et humaines.Définir les emplacements de stockage et zones de circulation pour optimiser les flux. RESPONSABILITES PRINCIPALESGestion des approvisionnements :Assurer la réception et le contrôle des matériaux et équipements livrés sur le chantier.Planifier les livraisons en fonction de l'avancement des travaux et des besoins du chantier. Supervision des équipes logistiques :Encadrer les équipes de manutentionnaires, magasiniers et autres collaborateurs affectés à la logistique.Assurer le respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène sur le chantier. Gestion des stocks :Suivre les stocks de matériaux et d'équipements, mettre en place des inventaires réguliers.Gérer les réapprovisionnements pour éviter les ruptures ou les surplus de stocks. Optimisation des flux et du transport :Organiser et optimiser les flux de transport interne (approvisionnement des postes de travail, évacuation des déchets).Coordonner les mouvements des engins de levage et transport sur le chantier pour limiter les interactions dangereuses. Sécurité et conformité :Garantir le respect des normes de sécurité et d'environnement sur la partie logistique.Sensibiliser les équipes à la sécurité et s'assurer du respect des consignes de sécurité sur le chantier. PROFIL : base 39 heures panier.idéalement manuscopique et caces 3 Compétences requises Techniques :Connaissance approfondie de la gestion logistique appliquée aux chantiers BTP.Maîtrise des outils de gestion de stocks, gestion des approvisionnements, et des plannings logistiques.Capacité à interpréter les plans de chantier et à organiser des flux dans un espace contraint. Organisationnelles :Capacité à anticiper, planifier et prioriser les activités logistiques.Réactivité face aux imprévus et ajustement rapide des plans logistiques en fonction de l'avancement du chantier. Relationnelles :Leadership et capacité à manager des équipes multidisciplinaires.Excellente communication pour collaborer avec les différents intervenants (conducteurs de travaux, chefs de chantier, fournisseurs). Connaissances réglementaires :Maitrise des normes de sécurité et des règles environnementales sur les chantiers. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.