? Contexte : Projet SIRH Paie ambitieux, avec un périmètre de 5 000 paies mensuelles et une transition prévue sur 2 ans, pour passer d'une application interne vieillissante à une solution Cegedim. ? Mission : Le projet démarre en janvier 2025, avec une mise en production planifiée pour janvier 2027. Vous travaillerez étroitement avec Cegedim sur la mise en place de la paie, avec une forte composante d'interfaces et de gestion de la législation publique. L?équipe Cegedim sera à vos côtés, mais il vous faudra piloter la partie métier et participer activement aux ateliers de travail. ? Durée : Projet de 2 ans, démarrage prévu janvier 2025, avec une période de préparation dès maintenant. ? Lieu : Sud est de la France, présence physique requise 3 jours par semaine (temps plein idéalement). Profil recherché : Expérience : Minimum 10 ans d?expérience dans le SIRH, avec une expertise en gestion de la paie Cegedim (obligatoire). Profil ayant piloté des projets paie, idéalement dans le secteur public. Compétences : Pilotage de projets SIRH Paie, gestion des interfaces entre outils, et gestion des aspects législatifs du secteur public. Disponibilité : Mission temps plein ou 4/5ème, démarrage janvier 2025.