Vos missions seront: . Organiser l'adaptation des nouveaux enfants. . Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (Lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température.) . Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances. . Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité. . Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement) . Respecter la discrétion professionnelle. . Contribuer au travail d'équipe, s'impliquer dans les projets. . Diplôme Auxiliaire de puériculture. . Expérience souhaitée en EAJE. . Sens de l'observation, réactivité, animation et bienveillance. Autres informations . CDI temps plein à pourvoir dès que possible . . Temps de travail : 35 heures - 5 jours /semaine . Rémunération selon la convention collective FEHAP Avantages : . Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur), . Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants, . Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€, . Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord, . CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations. . Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio). · Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette), . Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.). Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.