Descriptif du poste: 1 Poste de Responsable de service socio-éducatif (H/F) - CDI Temps plein à pourvoir au sein du Territoire Clermont Livradois Poste comprenant trois services (2 en MECS pour enfants 1 pour foyer d'adolescents) Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de territoire et en lien avec les autres membres de l'équipe de Direction, le/la Responsable de service socio-éducatif intervient auprès de deux groupes d'internat au sein de la MECS : enfants âgés de 3 à 15 ans confiés dans le cadre de la protection de l'enfance et d'un groupe d'adolescents à Pont du Château. Missions : -    Assure la quotidienneté de fonctionnement du service et sa continuité  o    Assurer la conformité et la sécurité des biens et des personnes  o    Organiser le temps de travail et assurer le suivi des plannings du service o    Assurer l'organisation des remplacements  o    Encadrer l'équipe pluridisciplinaire  -    Garantit la qualité de l'accompagnement des jeunes accueillis en déclinant les valeurs associatives :  o    Piloter le travail d'équipe et accompagner la rédaction des écrits professionnels o    Garantir l'élaboration et le suivi des projets personnalisés du public accompagné dans le respect de la qualité de prise en charge  o    Assurer une démarche partenariale  -    S'inscrire dans un travail d'équipe de direction et assurer le management des équipes placées sous sa responsabilité :  o    Coordonne le fonctionnement général du quotidien de l'établissement dans la perspective d'une meilleure qualité de vie au travail, dans un contexte sécurisé  o    Assure la continuité de service via une organisation du temps de travail conforme et efficiente o    Accompagne la rédaction des écrits professionnels o    Réalise régulièrement les entretiens professionnels   Profil recherché: Profil : o    Vous êtes impérativement issu(e) d'une formation en travail social avec une expérience d'encadrement d'au moins 5 ans dans la protection de l'enfance et idéalement avec une expérience en internat o    L'acquisition d'un diplôme de niveau 6 (type CAFERUIS) est indispensable o    Vous êtes reconnu(e) comme un manager innovant et repérant, à même de solliciter des partenaires identifiés o    Vous disposez de solides compétences inhérentes à la conduite du changement, et vos connaissances en droit social vous permettent d'assurer la conformité de l'organisation du travail o    Vous utilisez couramment les outils bureautiques et maitrisez les principes d'un logiciel de planification Spécificités du poste : -    Rémunération selon statut unique cadre classe 2 niveau 6 -    Astreintes sur le territoire Clermont Livradois Poste à pourvoir en janvier 2026