Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Contexte et Missions : Sous la responsabilité du Chef Comptable du Groupe, vous intégrez une équipe rapprochée de 12 personnes. Le poste est basé à Bezons. Le logiciel de consolidation est HFM. Au sein de l'équipe, en ce qui concerne le volet « Consolidation », vous serez plus particulièrement responsable :***de sujets transverses au groupe à fort contenu technique, tels que les avantages au personnel, la rémunération fondée sur des actions et les impôts différés ; * des informations afférentes à ces sujets transverses à fournir dans les annexes aux états financiers semestriels et annuels. Ainsi, vos principales missions consisteront à :***S'assurer, en coordination avec le département actuariat, que le reporting des engagements de retraite et engagements assimilés s'inscrit dans le processus de consolidation du Groupe (instructions, respect des délais fixés par le Groupe, exactitude des chiffres remontés dans HFM, validation par les commissaires aux comptes, note annexe spécifique aux comptes consolidés, etc.), et que les analyses adéquates existent ; * Vérifier, en coordination avec le département fiscal, que le reporting des impacts fiscaux s'inscrit dans le processus de consolidation du Groupe (instructions, respect des délais fixés par le Groupe, exactitude des chiffres remontés dans HFM, validation par les commissaires aux comptes, note annexe spécifique aux comptes consolidés, etc.), et que les analyses adéquates existent ; * En lien avec le département des ressources humaines, déterminer la charge IFRS 2 à comptabiliser en mettant à jour les hypothèses nécessaires, préparer la note annexe spécifique aux comptes consolidés, obtenir la validation par les commissaires aux comptes ; le cas échéant, valoriser le(s) nouveau(x) plan(s) attribué(s) ; * Coordonner la production des états financiers semestriels et annuels ; * Être en support pour tous besoins ou analyses techniques spécifiques.