Descriptif du poste: Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recrute un coordinateur.trice en maïeutique pour exercer à 80% au sein du Pôle Femme Mère Enfant. Vous serez chargé(e) du management des équipes pluridisciplinaires et de la gestion opérationnelle des ressources et des moyens, sous l'autorité du coordonnateur en maïeutique cadre supérieur du pôle F. Vos missions consisteront à garantir la qualité de prise en charge des consultants externes et l'accompagnement des projets de développement d'activités nouvelles au sein des secteurs de consultations externes de gynécologie et d'obstétrique (sites du Scorff de Lorient et du Faouët), des centres de santé sexuelle (site du Scorff et site de Quimperlé), du centre de périnatalité de proximité de Quimperlé, de l'unité d'hospitalisation de jour d'obstétrique : - Assurer la qualité de l'accueil des patients et des familles - Assurer la qualité des soins dispensés à la patiente, son enfant et sa famille - Assurer la sécurité des patients - Favoriser la mise en œuvre de soins personnalisés au couple et assurer la qualité de l'information aux parents - Travailler en étroite collaboration avec les équipes support, la PMI, la psychiatrie, le réseau périnatal de Bretagne dans les contextes de vulnérabilité - Faire le lien avec les patientes dont les dossiers ont donné lieu à des CAT à l'issue du staff médical hebdomadaire. - Assurer l'organisation, le suivi et le relevé des staffs médico psychosociaux sociaux mensuels - Suivre les indicateurs qualité de son unité et en mettre en place si nécessaire - Contribuer à l'organisation des unités et planifier l'activité en collaboration avec l'équipe médicale et le cadre supérieur de pôle à partir des orientations institutionnelles - Décliner dans son périmètre, des actions d'éducation et de prévention en lien avec les 1000 premiers jours. - Maintenir et entretenir une coopération positive avec les associations porteuses de projets et/ou contributrices à l'amélioration des prises en charge en périnatalité Missions communes à tous les cadres du pôle F : - Participer aux réunions bi mensuelles d'encadrement du pôle, au bureau élargi de pôle - Participer aux groupes de travail du pôle F - Mutualiser les ressources avec les différentes unités du pôle (absentéisme, ges Profil recherché: CONDITIONS A REMPLIR POUR CANDIDATER Etre titulaire de diplôme d'Etat de sage-femme et du diplôme de cadre ou de management niveau III ou IV ou d'une formation d'un niveau équivalent Avoir une expérience d'encadrement et une expérience en lien avec la construction de compétences managériales. Bénéficier d'une expertise médicale en maïeutique et en santé génésique SAVOIR ? ETRE REQUIS/ MANIÈRE DE SERVIR Rigueur Travailler avec rigueur. Travailler dans le respect des usages, des procédures, de la réglementation. Sens de l'organisation Devoir de réserve, discrétion, secret professionnel Maîtrise de soi Savoir se remettre en question. Faire preuve de maîtrise de soi. Capacités de diplomatie et neutralité Capacité d'adaptation Faire preuve de curiosité en vue de maîtriser et maintenir ses connaissances et compétences Savoir observer, anticiper, évaluer. Etre organisé en tenant compte des priorités Capacité à prendre des initiatives et à proposer des actions pertinentes selon les situations nouvelles et imprévues Capacité à travailler en équipe Sens de la relation, esprit d'équipe et partage des connaissances Collaboration Disponibilité Capacités relationnelles, d'écoute et d'empathie Comportement adapté dans ses relations avec autrui Communication adaptée et respectueuse Faire preuve de discrétion, attitude bienveillante et dynamisme