Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INGENIEUR RESEAUX LEAD (H/F) Entreprise: Notre client développe des solutions clé en main Wifi et IP (IPTV, Chromecast, VOIP, économies d'énergie...) à destination du B2B. Leader du marché, nous équipons aujourd'hui plus de 30% des hôtels français, mais également l'armée française, des hôpitaux et cliniques, etc. L'entreprise connait aujourd'hui un contexte de forte croissance, et souhaite renforcer ses équipes techniques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine en constant développement ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant aux côtés d'experts ? Rejoignez-nous ! Missions En collaboration avec l'équipe d'ingénieurs et développeurs de l'entreprise, vous contribuez à intégrer, développer et maintenir nos solutions Wifi et IP : - Vous avez un rôle de lead de l'équipe N3 (4 personnes) - Vous échangez avec les équipes R et D de nos fournisseurs équipementiers (Aruba, Ruckus,...) afin d'intégrer de nouveaux modèles à nos solutions, et optimiser nos solutions existantes. - Vous suivrez les évolutions/mises à jour des équipements et évaluerez leurs impacts par rapport à l'intégration. - Vous accompagnez certains clients clés sur des déploiements complexes, en lien avec nos équipes grands comptes. - Pour les problèmes techniques qui n'ont pas pu être résolus par nos techniciens de niveau 1 et 2, vous intervenez en renfort pour résoudre les dysfonctionnements techniques. - Vous redirigez les documentations d'intégration et les documentations pour les équipes supports. - Vous pourrez être amené(e) à former les équipes supports. La majorité des sujets rencontrés concerne le Wifi hôtelier, mais également sur d'autres secteurs d'activités (santé, bureaux, campings, magasins, armée...) ou d'autres solutions IP (IPTV, Chromecast, VOIP, affichage dynamique, vidéosurveillance, économies d'énergie...). PROFIL : Profil Ingénieur(e) de formation de très bon niveau, type INSA, Telecom ou généraliste, vous êtes curieux(se), dynamique et avez de bonnes connaissances en réseaux Wifi. Vous êtes orienté(e) résultat et vous avez l'esprit d'équipe. Formation: -Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI - 8 ans d'expérience minimum Statut : Cadre Pourquoi nous rejoindre ? · Apprendre aux côtés d'experts, et évoluer dans l'entreprise selon ses envies et compétences · Rejoindre des équipes dynamiques à taille humaine, qui avancent ensemble efficacement · Etre acteur/actrice d'un projet d'envergure, avec un réel impact sociétal · Une localisation pratique, accessible par les transports en commun (bus C3, métro A), à 15 minutes à pied de la Gare de la Part Dieu, avec un parking d'entreprise à proximité · Bénéficier d'un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finalis