Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousAu nord de la Région Nouvelle Aquitaine entre Loire et océan à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral le Département des Deux Sèvres bénéficie d 39 un environnement attractif et d 39 un cadre de vie agréable connecté et dynamique Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants le Département des Deux Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents agissant au quotidien au service des usagers et du territoire MissionAffecté au sein de la direction du retour à l 39 emploi et de la cohésion sociale au service du retour à l 39 emploi et de l 39 accompagnement social et sous la responsabilité du chef de service l 39 assistant social mobile intervient sur l 39 ensemble du département en priorité sur les remplacements de moins d 39 un mois des agents dont la maladie n 39 a pas pu être anticipée pour assurer la tenue des rendez vous permettant la continuité de l 39 accueil et de la réponse à apporter au public Ses interventions sont limitées au temps de remplacement ou de renfort défini par le chef de service Il est placé sous l 39 autorité fonctionnelle du responsable du pôle retour à l 39 emploi et à l 39 accompagnement social du territoire où il exerce ses fonctions Vous aurez pour missions :I Intervention prioritaire sur les remplacements en l 39 absence de l 39 agent titulaire :Accueillir être à l 39 écoute du public en difficulté informer et orienter Participer à la prévention et protection de l 39 enfance Accompagner la famille pour l 39 accès aux droits fondamentaux et aux droits sociaux Protection de l 39 adulte vulnérable Aider et accompagner à l 39 insertion des bénéficiaires du RSA Collaborer à la prise en compte des situations sensibles préventions des expulsions et répondre aux affaires signalées II Intervention en renfort sur des fonctions d 39 assistant social référent accueil lorsque les remplacements prioritaires ne sont pas sollicités :Assure l 39 accueil des personnes sur rendez vous ou dans l 39 urgence dans le cadre des interventions ponctuelles Intervient en renfort ou en remplacement de courte durée moins d 39 un mois des professionnels chargés des accompagnements sociaux Peut intervenir en complémentarité avec un travailleur social de l 39 équipe pour des situations nécessitant une évaluation complexe cette intervention en binôme doit faire l 39 objet d 39 une appréciation technique avec le chef de bureau ASG du territoire Effectue ses interventions en lien étroit avec le chef de bureau les assistants sociaux chargés des accompagnements et les secrétaires chargées de l 39 accueil sur l 39 antenne médico sociale ProfilTitulaire d 39 un Diplôme d 39 État d 39 assistant de service social ou d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en économie sociale et familiale vous connaissez l 39 ensemble des dispositifs de l 39 action sociale les dispositifs d 39 insertion et de formation les fondements du système familial les approches de dysfonctionnements familiaux les problématiques sociales et familiales et les publics en difficultés Travailler en équipe et en transversalité vous est familier Vous maîtrisez les techniques d 39 entretien et l 39 utilisation de l 39 outil informatique Vous faites preuve de discernement de discrétion et savez réguler les situations conflictuelles Organisé et rigoureux vous possédez des qualités rédactionnelles reconnues Conditions liées au poste :Poste ouvert à temps completCycle de travail de 39 heures par semaine 25 congés annuels et 23 RTT par anCadre d'emplois des assistants sociaux éducatif catégorie A Rémunération statutaire et régime indemnitairePlacé à distance sous l 39 autorité hiérarchique directe du chef de service mais en résidence administrative sur une Maison Départementale des Solidarités Grande disponibilité et adaptabilité pour intervenir rapidement sur l 39 ensemble du département en fonction des besoins du service Accueil et accompagnement du public en difficulté Déplacements sur le territoire dont visites à domicile : permis de conduire indispensableHoraires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service Rendre compte de son activité statistiques En rejoignant le Département vous intégrez :Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d 39 administration départementale Agissons ensemble Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien être de ses équipesUn collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d 39 effica