Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousL 39 Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois hospitalisation complète structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto juvénile unité psychiatrique de court séjour psychiatrie de liaison addictologie psychiatrie de la personne âgée et pôle médico social ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées MissionL'Établissement Public de Santé Mentale EPSM de la Sarthe recrute un aide soignant H F à temps non complet 80 au sein du Pôle d'Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Agée - USPMS 2 situé à Allonnes Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d 39 un  de 12 mois renouvelable par voie de mutation ou détachement Vos missions :Sous la responsabilité de la Direction des Soins vos missions seront les suivantes ou vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des patients hospitalisés :  Dispenser des soins de confort d'hygiène et de nursing aux usagers qui en ont besoin Assurer des actes de prévention Aider l'IDE à la réalisation des soins dans la limite de son référentiel métier Accompagnement d'usagers pour des examens médicaux non complexes Observer et évaluer l'état de santé et les aptitudes de l'usager selon les objectifs du programme de soin Participer activement aux transmissions écrites et orales Formation des paires Accueillir les nouveaux usagers dans l'unité visite de l'unité description du fonctionnement inventaire Gestion de la crise et des outils en lien Utiliser les outils de pacification et de gestion des crises Effectuer quotidiennement l'observation clinique de l'usager détecte les prodromes d'une crise Anticiper la montée en puissance de la crise et utilise les outils de médiation mis à la disposition du personnel soignant : OMEGA chambre d'apaisement Snoezelen médiation animale sortie extérieure.Être en lien permanent avec les IDE pour prévenir la montée en puissance de la crise Horaires : 37h30 - Repos variable cycle de travail matin jour soir nuit 1 week end sur 2 travailléLieu d 39 exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962 72700 Allonnes ProfilVotre profil :Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide soignantExpérience souhaitée : Une expérience en psychiatrie serait un atout Avantages : Découvrez ci dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :14 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d 39 Allonnes pour un moment de convivialité pendant vos pauses Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu 39 à 75 de vos abonnements mensuels ou annuels Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile travail Forfait mobilités durables : un soutien pour l 39 utilisation de modes de transport alternatifs et durables vélos covoiturage . pour encourager un comportement respectueux de l 39 environnement Supplément de traitement familial : bénéficiez d 39 un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans non cumulable dans le foyer Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d 39 avantages via le CGOS Formation continue : accédez à des opportunités d 39 amélioration continue de vos compétences Compte Epargne Temps : après un an d 39 ancienneté vous pourrez bénéficier de la possibilité d 39 épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement Politique de promotion de l 39 égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux