Description du poste : Notre client, un Groupe dynamique de renom spécialistes des services énergétiques et numériques, recherche un Gestionnaire de Paie pour renforcer son équipe. Traitement de la paie de 300 Collaborateurs :***Assure la réalisation de la paie des salariés pour une ou plusieurs entités - logiciel HR Access, * Contrôle la cohérence des dossiers des salariés, * Saisit les informations spécifiquement paie (taux AT, PEE, prêt et opposition), * Contrôle les éléments constitutifs de la paie, * Gère et contrôle les embauches, * Contrôle la DSN, * Suit le process arrêt de travail et des remboursements, * Traite et suit les dossiers prévoyance, * Gère et réalise les tâches relatives au départ des collaborateurs, * Calcule et valide les indemnités de départ et les éléments des soldes de tout compte, * Saisit des informations relatives au départ, * Réalise l'ensemble des documents du solde de tout compte et les transmet pour validation aux RRH, * Réalise les déclarations de charges sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles), * Participe à la justification comptable des comptes sociaux. Description du profil : Issu d'une formation de type Bac +2 minimum en paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Gestionnaire de Paie. Vous maîtrisez idéalement le « HR Access ». Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.