Le FAM l'Envol accueille des adultes en situation de polyhandicap (24 en internat et 4 en externat). Vos missions : En lien direct avec le chef de service, votre supérieur hiérarchique à qui vous rendrez compte de vos activités, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à organiser et à animer la vie quotidienne des personnes accueillies. Vous participerez à la mise en œuvre du projet institutionnel et veillerez à la bonne marche du groupe.  A ce titre, en tant que référent de projet, vos missions seront notamment les suivantes :  - Participer à l'élaboration, l'exécution et l'évaluation des projets personnalisés des personnes accueillies ainsi que du projet de groupe ; - Être garant(e) de l'accompagnement individualisé et personnalisé adapté aux besoins des personnes accueillies, leur permettant l'acquisition, le développement et le maintien de leurs capacités ainsi que leur confort et leur bien-être ; - Participer obligatoirement aux activités de balnéothérapie ; - Être responsable des techniques éducatives appliquées sur le groupe ; - Elaborer et mettre en œuvre des outils de communication alternative et améliorée (CAA) ; - En tant que référent de projet, être pivot dans le projet de la personne et jouer le rôle de lien positif entre les différents acteurs prenant part aux projets personnalisés en facilitant, notamment, le travail et la communication dans l'équipe, avec un soin tout particulier pour la famille, et aussi suivant vos délégations avec les intervenants. Poste en Internat (week-ends et jours fériés - horaires en roulement). Possibilité de participer à des transferts. Deux (2) postes sont à pourvoir. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'Association. Votre profil :  - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) - Expérience de travail et intérêt pour les personnes polyhandicapées ; - Formation à la CAA souhaitée ; - Pratique de la balnéothérapie exigée : - Objectivité, distanciation, adaptabilité ; - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ; - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; - Vous êtes habilité à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour). Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement