Recrutement & sourcing - Analyse des besoins clients avec les commerciaux - Rédaction et diffusion des offres - Sourcing multi-canal (jobboards, CVthèques, bases internes) - Chasse de profils techniques et pénuriques - Entretiens planifiés (présentiel ou visio) et préqualifications téléphoniques - Création des dossiers candidats, suivi des informations et synthèse des entretiens - Entretiens spontanés et accueil des candidats à l'agence Gestion administrative & support agence - Création des commandes clients et gestion du planning - Rédaction et gestion des contrats intérimaires - Accueil physique et gestion du standard - Relance et saisie des relevés d'heures, suivi des acomptes - Soutien et adaptation selon les besoins et plannings de l'équipe Actions & relation clients - Participation aux forums et actions de recrutement - Accompagnement des commerciaux chez les clients pour mieux comprendre leurs besoins Liste de tâches non exhaustive et évolutive selon l'activité. Profil recherché - Expérience en agence d'intérim multi-métiers - À l'aise avec des recrutements ouvriers, techniques et tertiaires - Habitude de la chasse de profils pénuriques - Maîtrise des jobboards et outils de sourcing - Polyvalence recrutement / administratif / terrain - Autonomie, sens du service et esprit d'équipe Compétences et qualités - Sourcing et recrutement multi-métiers - Gestion administrative intérim - Organisation, priorisation et réactivité - Relation client et esprit d'équipe - Polyvalence, rigueur et sens du terrain Rémunération selon profil et expérience Rémunération variable collectif agence Avantages à définir (mutuelle, tickets restaurant.)