Envie de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle ? Envie de partager une expérience enrichissante et d'évoluer en compétences ? Envie d'intégrer un cabinet reconnu pour ses valeurs ? Rejoignez une de nos équipes comptables de notre agence de Feurs. Nous recherchons un profil assistant comptable H/F pour un CDI à temps complet dans le cadre d'un remplacement à pourvoir dès que possible. Vous assurez les missions suivantes : Gestionnaire de flux : - Recueillir les factures - Scanner et les mettre sous notre outil de dématérialisation Conciliator, - Faire un suivi sur le classement des éléments comptables, - Relancer les clients - Faire le lien entre le client et le collaborateur Comptable : suivi client, relance. Assistante comptable : - Réaliser les enregistrements des opérations comptables courantes - Préparer le dossier pour le comptable (dettes, créances et selon besoin immobilisations, amortissements, emprunts) - Etablir les déclarations et régularisations TVA - Organiser son travail en collaboration avec les comptables - Prendre en charge les demandes d'informations liées à l'enregistrement et relancer les clients pour obtenir les documents De formation Bac+2 vous justifiez d'une expérience (minimum 2 ans) sur un poste similaire avec une appétence et une maitrise parfaite de l'outil informatique Vous avez le sens du relationnel, êtes volontaire et force de proposition et vous avez une capacité à travailler en équipe. Votre capacité d'écoute, votre sens du service et votre rendu compte seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste qui requiert par ailleurs organisation et efficacité. Vous faites preuve de discrétion et de réserve sur l'ensemble des éléments auxquels vous avez accès Alors rencontrons-nous! Cerfrance Loire se caractérise par des valeurs de respect, d'écoute, de confiance, d'authenticité et d'autonomie. Nous nous engageons auprès de chaque chef d'entreprise et de chaque collaborateur avec bienveillance Dossiers de travail dématérialisés, GED, double écran, 13ème mois. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le collaborateur Horaires flexibles, moyenne de 28 jours de RTT , vous avez un réel équilibre vie pro/perso.