Entreprise de taille intermédiaire (600 salariés), spécialisée dans les plants et les semences, évoluant dans un environnement fortement réglementé et innovant recherche son/sa futur(e) Responsable juridique.  Missions principales :  Conseil juridique & support aux opérationnels - Accompagner la Direction et les équipes opérationnelles (commerce, achats, RH, finance, production, international) sur l'ensemble des sujets juridiques. - Sécuriser juridiquement les orientations stratégiques et les projets de développement du groupe. - Apporter des solutions juridiques pragmatiques et adaptées aux enjeux business. Contractualisation & gouvernance juridique - Rédiger, analyser et négocier une large gamme de contrats (clients, fournisseurs, distribution, prestations de services, IT, confidentialité, etc.). - Définir et faire évoluer la politique contractuelle du groupe. - Mettre en place et optimiser les outils et processus juridiques internes (modèles de contrats, outils de gestion contractuelle, procédures de validation, formations). Propriété intellectuelle & droit des semences - Définir et piloter la stratégie de protection des actifs immatériels du groupe. - Gérer les droits de propriété intellectuelle : COV, brevets, marques et savoir-faire. - Assurer le suivi des précontentieux et contentieux en propriété intellectuelle. Conformité réglementaire & veille juridique - Garantir la conformité aux réglementations nationales et internationales applicables au secteur des semences et plants. - Superviser les obligations liées à l'inscription variétale, à la commercialisation et à la biosécurité. - Assurer une veille juridique et réglementaire et formuler des recommandations opérationnelles. Contentieux & gestion des risques - Gérer les litiges commerciaux, civils et de propriété intellectuelle. - Piloter les conseils externes (avocats, assurances) et suivre les procédures. - Assurer le suivi et la maîtrise du budget juridique. - Formation : Master 2 en droit des affaires, droit de la propriété intellectuelle, droit rural ou équivalent une expérience d'avocat en droit des affaires serait un plus  - Expérience : 8 minimum sur un poste juridique à forte responsabilité. - Compétences : excellente maîtrise du droit des affaires et de la propriété intellectuelle appliquée au végétal. - Langues : anglais juridique courant. - Être force de proposition  - Organisation et sens de la priorisation - Aimant le travail en équipe et en réseau avec nos nombreux services Tickets restaurant  Mutuelle prise en charge à 50%