Dans le cadre du déploiement d'un nouvel ERP Odoo, dont la phase d'audit et de cadrage a déjà été réalisée, l'entreprise recrute un Chef de projet ERP pour assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet, la coordination des acteurs et l'accompagnement des utilisateurs, en lien étroit avec la Direction et l'intégrateur. Mission principale : Assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet ERP Odoo, la coordination des équipes internes et externes, et l'accompagnement au changement, sous la supervision de la Direction, afin de garantir un déploiement conforme au planning et une bonne adoption par les utilisateurs. Responsabilités principales : 1. Coordination et suivi du projet ERP Odoo - Prendre en main les livrables de cadrage existants - Suivre l'avancement du projet (planning, jalons, livrables) - Coordonner les équipes métiers, les key users et l'intégrateur Odoo - Organiser et animer les comités projet et réunions de suivi - Assurer le reporting régulier auprès de la Direction - Identifier les points de blocage et proposer des actions correctives 2. Support au pilotage et à la recette - Participer à l'organisation des phases de paramétrage Odoo - Organiser et suivre les tests fonctionnels et la recette utilisateur - Contribuer à la préparation de la mise en production - Centraliser et prioriser les retours utilisateurs - Assister la Direction dans le suivi de la qualité et des délais 3. Conduite du changement et accompagnement utilisateurs - Animer le réseau des key users / référents métiers - Organiser la communication projet interne - Coordonner les actions de formation utilisateurs sur Odoo - Accompagner les équipes lors du déploiement - Recueillir les feedbacks post-mise en production - Contribuer à la bonne adoption de l'ERP Odoo 4. Transformation digitale & cohérence SI - Veiller à la bonne articulation entre Odoo et les outils existants (CRM, BI, outils métiers) - Suivre les interfaces et flux applicatifs - Participer à la mise en place d'indicateurs de suivi (KPI) - Identifier des pistes d'amélioration post-déploiement - Contribuer à la phase de stabilisation et d'amélioration continue - 4 à 6 ans d'expérience en gestion de projets ERP ou SI - Participation active à au moins un déploiement ERP - Connaissance de l'ERP Odoo fortement appréciée (utilisateur clé, consultant, chef de projet) - Expérience en coordination projet et animation d'utilisateurs - Environnement PME / ETI apprécié Compétences : - Bonne compréhension des processus métiers (finance, achats, ventes, stock) - Capacité à travailler avec des intégrateurs Odoo - Compétences en organisation, suivi et reporting - Aisance dans l'animation d'ateliers et la formation utilisateurs - Appétence pour la transformation digitale Qualités personnelles : Bon relationnel, pédagogie, rigueur, autonomie dans l'exécution, esprit d'équipe. Avantages : - Politique de télétravail - Carte ticket restaurant Swile (€10 pris en charge à 60%) - Remboursement du Navigo 50% - Mutuelle d'entreprise et familiale (prise en charge à hauteur de 60%) Le processus de recrutement (sous 2 semaines environ) : - Un premier échange RH (Téléphonique, Visio ou présentiel) - Un entretien en présentiel avec le responsable du département Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap. Prêt (e) à relever de nouveaux défis ? Postule dès maintenant et intègre une entreprise ambitieuse qui valorisera tes compétences. Au terme de ce processus, vous aurez un retour rapide sur les raisons de notre décision Retrouvez l'actualité du Groupe sur notre site internet https://www.stelogy.com