Description du poste : Vous participez au pilotage du pôle officiers des corps de l'armement et suppléez le chef de pôle dans l'ensemble de ses missions de gestion administrative et de paye des OCA. Vous contribuez au pilotage de l'ensemble des processus relevant de votre champ de compétences dans le strict respect de la réglementation et des calendriers en vigueur. Vous exercez notamment les activités suivantes : - Assurer le management du pôle aux côtés du chef de pôle - Coorganiser et copiloter les activités du pôle dans le respect des impératifs calendaires - Garantir la bonne mise en œuvre de la réglementation et des processus de son domaine - Assurer un contrôle interne efficace, à ce titre, vérifier et signer les actes administratifs couverts par votre délégation de signature - Contribuer à la démarche qualité du centre ministériel de gestion d'Arcueil - Piloter la mise en qualité des données - Veiller à la qualité des relations avec l'ensemble des partenaires internes et externe du centre ministériel de gestion - Contribuer à l'échange de bonnes pratiques et à la montée en compétence de vos équipes - Inscrire vos agents dans une démarche de montée en compétence (parcours professionnel) - Instruire les dossiers les plus complexes - Suivre la mise en œuvre des campagnes d'archivage - À la demande, participer aux travaux transverses du bureau NBI : 10 points Description du profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée (5-10 ans) en gestion des ressources humaines et de la paie et maîtrisez les règles statutaires de gestion et de rémunération des agents publiques, ainsi que d'au moins une expérience réussie en management.