Vous intégrez une équipe de 4 professionnelles. Avec l'appui de la Référente Technique, vous avez différentes missions : Accueil et accompagnement des enfants : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et rassurant - Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants - Être à l'écoute des besoins individuels et respecter le rythme de chaque enfant Développement et éveil des enfants : - Mettre en place des activités d'éveil adaptées (jeux, motricité, arts plastiques, musique, etc.) - Stimuler le langage et favoriser l'autonomie à travers des activités quotidiennes - Encourager la socialisation et l'apprentissage du vivre ensemble Soins et hygiène : - Préparer et donner les repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques - Effectuer les soins d'hygiène et assurer les changes - Accompagner les enfants lors des temps de repos et veiller à leur confort Sécurité et entretien des locaux : - Veiller à l'hygiène et à la désinfection des espaces et du matériel - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur en micro-crèche - Être vigilant(e) aux signes de malaise ou de maladie et alerter si besoin Collaboration avec l'équipe et les familles : - Travailler en équipe pour assurer un accueil de qualité et harmoniser les pratiques - Participer aux réunions d'équipe et aux projets pédagogiques - Échanger avec les familles pour assurer un suivi bienveillant de chaque enfant Le poste est à pourvoir en février 2026 à Caluire (69). Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE avec à minima 2 ans d'expérience dans des structures d'accueil de jeunes enfants. Doté(e) d'un sens aigu de l'observation, de la bienveillance et de la patience, vous accompagnez les enfants dans leur développement global en respectant leur rythme, leurs besoins et leur individualité. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe et les familles pour garantir un accueil sécurisant, stimulant et chaleureux. Vous maîtrisez les gestes d'hygiène et de soins, savez proposer des activités d'éveil variées et favorisez l'autonomie des enfants. Votre esprit d'équipe, votre sens des responsabilités et votre capacité d'adaptation sont essentiels pour évoluer dans un cadre dynamique et bienveillant.. Voici les avantages que nous proposons à la Maison de Pilou : - Dotation culture de 50€/mois (Cultura, Fnac, Netflix....) - Primes diverses - Prime ménage - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - 6 semaines de congés payés - Moments de détente et relâche au sein des structures : massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche - Accompagnement par une psychologue - Evénements conviviaux inter-crèches - Plan de développement des compétences, avec plusieurs formations par an par salarié(e) - Accompagnement dans les parcours de VAE.