Technicien Méthodes H/F 50 - Cherbourg-en-Cotentin
Offre n° 7648923
Technicien Méthodes H/F
50 - Cherbourg-en-Cotentin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2026
POSTE : Technicien Méthodes H/F DESCRIPTION : En rejoignant GH Connective sur la fonction de Consultant technicien méthodes, vous avez pour mission : - Définir et optimiser les gammes de fabrication et de montage des ensembles chaudronnés et tuyautés. - Élaborer les dossiers techniques (plans, nomenclatures, fiches d'instruction). - Concevoir et améliorer les outillages et méthodes de production. - Analyser et résoudre les problèmes techniques en collaboration avec la production et le bureau d'études. - Assurer une veille technologique pour l'amélioration continue des méthodes de travail. - Participer à la gestion des coûts et à l'optimisation des délais de fabrication. - Garantir l'application des normes de qualité et de sécurité en vigueur. - De nombreux événements d'entreprise - Société à taille humaine - Monté en compétences rapide - Une mobilité raisonnable - De nombreuses primes - Tickets restaurants - RTT - Mutuelle prise en charge à 100% - Comité d'entreprise PROFIL : - Diplôme en génie mécanique, chaudronnerie industrielle ou équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel et/ou nucléaire. - Connaissance des procédés de fabrication en chaudronnerie et tuyauterie .
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
GH Connective
GH CONNECTIVE, QUI SOMMES-NOUS ? Une entreprise à taille humaine de 80 collaborateurs basée en Normandie et qui intervient en milieu industriel, en fournissant des prestations de conseil opérationnel. NOTRE OBJECTIF ? Accompagner les acteurs normands de l'industrie dans la réalisation de leurs projets de développement et/ou de performance en leur apportant notre réactivité, nos compétences et un regard extérieur. COMMENT ? ...
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