Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Chef de projet ERP Vos missions sont : - Participer activement au développement de l'usage de l'ERP (maintenance évolutive et projets DSI) en maitrisant les impacts du paramétrage sur les périmètres des différents processus - Assurer le suivi du projet : Identifier les besoins des utilisateurs, mettre en œuvre de nouveaux projets dans l'ERP - Rédiger des cahiers des charges, la planification des étapes, le suivi des délais et des coûts, ainsi que la coordination avec les équipes métiers - Animer les comités de suivi de projets : organiser et animer les réunions de suivi des projets - Présenter les avancées, identifier les éventuels points de blocage et proposer des solutions pour garantir la réussite des projets. - Piloter les tests de validation et recettages des développements réalisés par notre fournisseur ERP et s'assurer de l'adéquation entre les besoins utilisateurs et les fonctionnalités développées de l'ERP - Participer au paramétrage et au déploiement des nouvelles fonctionnalités - Identifier les besoins en formation des utilisateurs et organiser ces formations - Être l'interlocuteur de l'éditeur de l'ERP, participer aux négociations avec l'éditeur de l'ERP - Organiser des échanges réguliers avec les managers afin de s'assurer de l'adéquation des fonctionnalités avec les besoins du service et de l'utilisation de l'ERP - Apporter un support aux utilisateurs (assistance, gestion des incidents) et faire preuve de réactivité pour rétablir la situation en cas de besoin - Proposer des actions proactives pour anticiper les problèmes - Maintenir et faire évoluer la documentation technique ainsi que la base de connaissance fonctionnelle de l'ERP Description du profil : Titulaire d'un Bac +3/5 en gestion de projet informatique ou informatique de gestion, vous avez 5 ans d'expérience minimum en gestion de projet et déploiement d'un ERP (acquise chez un éditeur de logiciel ou en entreprise). Vous avez l'habitude de faire le lien entre l'éditeur de logiciel et les utilisateurs et savez estimer les délais pour faire avancer un projet. Vos compétences en management transverse, votre sens de l'organisation, et votre réactivité seront des atouts essentiels pour une intégration réussie sur ce poste. La connaissance du processus industriel (planification, ordonnancement.) serait un atout supplémentaire. Statut : Cadre, 36 heures par semaine sur 4,5 jours Rémunération : Entre 45k€ et 50k€ fixe brut annuel Carte restaurant 9 € par jour travaillé Garantie frais de santé, prise en charge à 70% par l'employeur Participation au bénéfice Télétravail : Possible Process de recrutement : Un échange téléphonique avec la chargée de recrutement Un entretien avec la responsable Informatique et la personne actuellement en poste Test de personnalité et de logique à prévoir. Poste à pourvoir immédiatement en CDI.