Rhéobie recrute pour EUROMAG.  Un Opérateur Polyvalent (H/F) pour l'atelier SAV, pour renforcer l'équipe composé d'une dizaine de personnes dans un atelier récent et chauffé.  Les principales missions de la fonction sont :  - Remettre à niveau des carrosseries (remplacement de profils aluminium, remplacement d'éléments de panneaux de carrosserie, remplacement de cornières d'habillage) - Assurer la pose d'accessoires dans le cadre de rénovation de véhicules (remplacement des bâches, pose d'étagères, d'éléments sur mesure à la demande des clients) - Réaliser les travaux de tôlerie (pliage de tôles, soudure, pose par vissage et collage de tôles) - Prendre des dimensions au mètre à ruban et les renseigner sur des plans standardisés Nous recherchons un profil type « aménageur » polyvalent pour réaliser des entretiens/révisions/remises à niveau de camions et remorques magasins. Si vous êtes manuel et que vous aimez la polyvalence, ce poste peut être fait pour vous !  35h/semaine : 7h15 à 12h - 13h15 à 17h15 du lundi au jeudi (semaine de 4 jours) Heures supplémentaires au besoin à 7h15 à 12h les vendredis matin Une formation interne sera réalisée, les compétences suivantes seront prises en compte dans l'étude de la candidature :  - Aptitude en électricité : remise à niveau d'éclairage 220v, pose de prises, pose d'éléments d'éclairage, intervention sur tableau électrique - Aptitude en réparations menuiserie : remplacement de poignées, de charnières, remplacement d'éléments menuiserie, fabrication et pose de mobilier - Compétences en entretien/réparation mécanique automobile  - capacités d'interventions sur des circuits gaz (alimentation d'appareils pour la cuisson, de four) - Notion de carrosserie/peinture automobile - Rémunération selon profil (à partir de 12.50 € de l'heure brut) - Prime de présence mensuelle  - Tickets restaurants - Primes (liées à la présence) - Prime de participation (formule légale) - Prime d'intéressement (montant variable en fonction de plusieurs critères) - Mutuelle famille prise en charge à 70% par l'employeur