Au sein d'une société à dimension international dans le secteur du transport, vous occuperez le poste de gestionnaire de paie. Vous intégrerez l'équipe des Ressources humaines composée de 6 personnes. Vos principales missions seront les suivantes : -Vérifier l'exactitude et le respect des échéances des traitements de rémunération. -Transmettre les états mensuels liés à la rémunération et assurer le suivi des ajustements avec les services financiers. -Élaborer les DSN et assurer la liaison avec les organismes compétents (ex. : caisses de cotisations, assurances). -Produire et interpréter des indicateurs sociaux (effectifs, masse salariale, taux d'absentéisme, etc.). -Assurer la gestion des formalités administratives liées aux contrats de travail et accompagner les processus -d'intégration du personnel. Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome sur la paie de A à Z (jusqu'à la DSN). La connaissance du logiciel ADP Decidium est un pré-requis pour le poste ainsi qu'une bonne maitrise d'Excel (rechercheV/TCD). -TR ;  -Prime transport ;  -Intéressement/participation.