Dans le cadre du développement de notre groupe composé de 4 sociétés, nous recherchons un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F) afin de renforcer notre service RH au siège. Vous intégrerez une équipe dynamique, conviviale et engagée, au sein d'un environnement structuré et propice à l'évolution. Vos missions: Gestion de la paie - Collecte et contrôle des éléments variables. - Élaboration, vérification et édition des bulletins de paie. - Gestion des DSN mensuelles et évènementielles. - Réalisation des soldes de tout compte et documents associés. Administration du personnel - Gestion des contrats, avenants et dossiers d'embauche. - Suivi des absences, arrêts maladie, congés et temps de travail. - Suivi des visites médicales et de la mutuelle / prévoyance. - Gestion des dossiers individuels des salariés pour les 4 sociétés du groupe. Support RH et reporting - Mise à jour des tableaux de bord RH (effectifs, masse salariale, turnover). - Participation à la mise en conformité des process RH. - Réponse aux collaborateurs sur les questions paie/ADP. Profil: - Formation en paie, RH ou gestion (Bac +2 minimum). - Une expérience confirmée en gestion de paie et ADP. - Rigueur, organisation, discrétion et aisance relationnelle. - Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae.). Vous avez une appétence pour le domaine des RH au sens large et aimez les postes polyvalents, alors n'hésitez pas à rejoindre notre entreprise qui saura vous accompagner et vous faire grandir avec elle. Conditions & avantages: - Salaire : 2 400 € et 2 500 € bruts mensuels. - Prime annuelle sur objectifs. - Organisation de travail : 37,5 h/semaine avec RTT. - Mutuelle d'entreprise prise en charge en partie par l'employeur. - Cadre de travail agréable, locaux modernes, équipe conviviale et bienveillante. - Poste basé au siège du groupe à CORBAS (gestion de 4 sociétés).