POSTE : Responsable Performance Industrielle H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Responsable Performance Industrielle pour piloter et améliorer durablement la performance de nos activités de production. Véritable référent(e) méthodes et performance, vous intervenez en proximité du terrain afin d'optimiser les flux, sécuriser les standards industriels et accompagner les équipes dans une logique d'amélioration continue. Vos missions : Au coeur de la performance industrielle, vous interviendrez sur les axes suivants : Ingénierie de production et performance - Créer, déployer et maintenir l'équilibrage de ligne standard (SLB) afin de garantir la maîtrise du rythme de production (PPC). - Analyser les écarts de fabrication et proposer des plans d'amélioration adaptés aux contraintes industrielles. - Évaluer l'impact industriel des évolutions de conception en lien avec les équipes projets. Optimisation et amélioration continue - Maximiser la valeur ajoutée sur le chemin critique par des observations terrain. - Identifier et réduire les pertes de temps (white spaces / red spaces). - Contribuer activement à l'amélioration continue des processus industriels (AOS). Gestion des standards et support transverse - Administrer la base de données des temps standards (STV) et garantir l'application des « Règles d'Or ». - Maintenir et faire évoluer les outils numériques associés. - Traduire les besoins industriels auprès de la Supply Chain et des parties prenantes transverses. Processus de recrutement - Entretien de préqualification avec les Ressources Humaines - Entretien technique avec le Business Unit Manager Avantages : - Congés d'ancienneté - Primes de cooptation - Forfait mobilité durable (frais kilométrique vélo) - Titres restaurants subventionnés à 60% - Carte cadeaux Noel, avantages CSE PROFIL : - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en environnement industriel, idéalement sur des fonctions méthodes, performance ou préparation technique. - Vous êtes autonome et à l'aise dans le pilotage de sujets transverses, en lien avec différents métiers (production, supply chain, qualité). - Vous savez analyser les écarts de performance, structurer des actions d'amélioration et accompagner leur mise en oeuvre sur le terrain. - Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'une communication claire et efficace. Compétences clés - Maîtrise des outils : CATIA, SAP, GANTT, outils de chronométrage. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à être force de proposition.