Lucie Lurot, consultante au sein du cabinet G2RH, recrute un Technicien de maintenance industrielle H/F - Itinérance régionale(LL111000015-2) Notre client est une PME spécialisée dans la maintenance d'équipements de levage (ponts roulants, potences) et qui intervient chez ses clients à l'échelle nationale. Sous la responsabilité du Responsable de station de la région Grand Est, vous intervenez sur des équipements de levage et de manutention auprès de nos clients industriels, situés à proximité. Vos missions principales : Vous assurez l'ensemble des opérations liées à l'installation, la mise en service et la maintenance des appareils de levage : - Montage et mise en place d'équipements de levage de toutes natures commercialisés par la société - Préparation, organisation et suivi des chantiers - Rédaction des comptes rendus techniques de montage et de mise en service - Assistance lors des essais avec les organismes de contrôle - Réalisation des opérations de maintenance préventive et curative sur des matériels de levage et de manutention toutes marques Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac Pro ou BTS en électrotechnique et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à 10 ans sur un poste de maintenance industrielle en itinérance régionale. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez diagnostiquer les pannes, prendre des décisions rapidement et faire preuve d'initiative face aux situations techniques rencontrées. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'organiser votre activité en toute autonomie, avec un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.  À l'aise dans la relation client, vous savez communiquer efficacement et proposer des solutions techniques adaptées en les chiffrant (temps d'intervention, pièces, sous-traitance). Idéalement, vous êtes capable d'intervenir sur des installations de levage, notamment pour la pose de ponts roulants sur chemins de roulement, la mise en service électrique et la coordination de sous-traitants. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre fiabilité et votre sens du service. Le poste nécessite une aptitude au travail en hauteur ainsi que la détention du permis B (permis BE apprécié). Des habilitations électriques ou spécifiques au métier seraient un plus. - Contrat de 39h hebdomadaire soit 169h par mois  - Rémunération : Selon profil + Prime sur objectifs + de nombreux avantages  - Véhicule de service mis à disposition  - Intéressement selon résultats de la société