Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec les médecins du travail, vous intervenez auprès des entreprises adhérentes et des salariés dans un objectif exclusif de préservation de la santé mentale et d'amélioration des conditions de travail. À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à : Réaliser des interventions collectives en entreprise (prévention des RPS, accompagnement organisationnel, animation de groupes de travail, actions de sensibilisation), Mener des entretiens individuels auprès de salariés rencontrant des difficultés en lien avec leur travail, Participer à la prévention de la désinsertion professionnelle et aux actions de la cellule PDP, Accompagner les entreprises lors de situations sensibles ou de crise (événements graves, tensions collectives...), Contribuer aux projets du service et à la dynamique qualité et amélioration continue. Vous inscrivez vos actions dans le cadre du projet de service et travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs internes et partenaires institutionnels Diplôme requis : Master 2 en psychologie du travail, psychologie de la santé ou équivalent (titre de psychologue), Intérêt marqué pour la santé au travail, la prévention des risques psychosociaux et le travail en équipe pluridisciplinaire, Autonomie, sens de l'écoute, rigueur et capacité d'analyse, Aisance relationnelle et capacité à intervenir auprès de publics variés, Mobilité quotidienne sur le périmètre géographique des entreprises suivies. Poste basé à Vandoeuvre-lès-Nancy 1 jour de télétravail par semaine après la période d'essai Salaire à partir de 40 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience peut aller jusqu'à 49K. Déplacements professionnels quotidiens Environnement de travail structuré, collaboratif et porteur de sens