Description du poste : Quels défis enrichissants vous attendent en tant que Gestionnaire de paie et administratif (F/H) ? En rejoignant notre client, vous assurerez des activités clés relatives à la gestion administrative et au support des équipes. - Effectuer la saisie, la vérification et la distribution des éléments de paie - Administrer les dossiers d'embauche, suivre les absences et gérer les visites médicales - Superviser le suivi des contrats, la saisie des heures et le contrôle des factures du personnel intérimaire - Gérer les besoins en équipements de protection individuelle et coordonner avec les fournisseurs - Assurer des missions transverses telles que la réception du courrier et la recherche de logements pour les déplacements Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 21000 euros /an pour un temps partiel - Tickets restaurants Description du profil : Vous possédez une formation en ressources humaines, une expérience confirmée d'au moins trois ans en gestion de paie, et vous alliez rigueur à autonomie. - Maîtrise des outils informatiques pour la gestion de la paie et du personnel - Formation en Ressources Humaines, idéalement complétée par un Diplôme d'État en gestion de paie - Capacité à gérer les priorités et à assurer une communication efficace avec divers interlocuteurs - Compétence en gestion administrative, incluant DPAE, suivi des absences et déclarations diverses - Connaissance du secteur du Bâtiment et expérience dans le suivi des dossiers du personnel intérimaire Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) pour valider votre candidature.