Responsable Parcours Médico Admin. du patient (H/F) 62 - Divion
Offre n° 7653567
Responsable Parcours Médico Admin. du patient (H/F)
62 - Divion - Localiser avec Mappy
Publié le 09 janvier 2026
Avec 3 000 collaborateurs, près de 60 000 séjours et 75 000 prises en charge aux urgences, le groupe AHNAC est un incontournable de l'offre de soins dans la région des Hauts-de-France. Groupe associatif sanitaire et médico-social, privé solidaire, l'AHNAC est organisée en 3 pôles d'activités : sanitaire (8 établissements MCO-SSR-Psychiatrie-HAD), médico-social (6 EHPAD, 2 USLD, 1 SSIAD, 1 CSAPA) et formation (IFAS et formation continue). Nous sommes présents dans les bassins de l'Artois, du Ternois, de l'Escrebieu et du Hainaut. Située au coeur de l'agglomération Béthune-Bruay-Artois-Lys Romane (20 min de Béthune et Lens, 30 min d'Arras), la Polyclinique de La Clarence, établissement du groupe associatif AHNAC, propose une offre de soins complète : consultations spécialisées, médecine, chirurgie, maternité, SMR, urgences et unité de soins intensifs polyvalents. Rattaché(e) à la Direction opérationnelle, le/la responsable du parcours médico-administratif du patient organise et pilote l'ensemble de la prise en charge administrative, de la prise de rendez-vous à l'archivage des dossiers : admissions/sorties, secrétariats médicaux, facturation, PMSI et archivage. Il/elle encadre et anime une équipe de 55 professionnels dans un objectif de transversalité et de fluidité du parcours administratif du patient. Missions principales : Management et organisation des services accueil, admissions, secrétariats médicaux, facturation, PMSI et archivage Formalisation et suivi des procédures admissions-facturation-recouvrement Suivi de la facturation, des encours et gestion des litiges Organisation des secrétariats médicaux en lien avec les équipes de soins Pilotage de la vente des chambres particulières et prestations hôtelières Suivi des indicateurs, tableaux de bord et optimisation du logiciel Hôpital Manager Participation aux projets et instances de l'établissement (qualité, identitovigilance...) Rémunération : CCN 51 FEHAP, selon profil et expérience - statut cadre. Avantages : self, mutuelle, CSE. Poste à pourvoir dès que possible. Candidatures (CV + LM) : sbartoszak[a]ahnac.c De niveau minimum Bac +2 (administratif, qualité ou management), vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine de la santé ou du médico-social. Vous disposez par ailleurs des qualités professionnelles suivantes : - Capacité d'animation et de management des équipes - Qualités relationnelles permettant d'agir en interaction avec les différents services - Qualités de pédagogie pour accompagner la mise en oeuvre des nouveautés règlementaires - Capacité d'organisation, de gestion et de prise d'initiatives dans la limite de la réglementation, - Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel - Être à l'aise avec l'informatique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros
- Avantages : self, mutuelle, CSE.
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Groupe AHNAC
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