?? CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu : Marcq en Baroeul Type de contrat : CDD de 7 mois Temps plein Rémunération : 2 200 EUR à 2 500 EUR brut mensuel Démarrage : mi-février Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi ?? CONTEXTE DU POSTE Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Recrutement & Formation pour intégrer un service RH à taille humaine, au sein d'une PME où chacun joue un rôle clé. ?? Attention : ce poste est réservé aux profils ayant déjà travaillé en PME. Sans expérience en PME, ce poste ne conviendra pas. ?? OBJECTIF DU POSTE Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) qui aime la polyvalence, la réactivité, le contact permanent avec les équipes et la gestion concrète des sujets RH du quotidien. Vous interviendrez rapidement en autonomie, avec de vraies responsabilités opérationnelles. ?? PROFIL RECHERCHÉ - NON NÉGOCIABLE - Expérience en PME indispensable (sans cela, ce poste ne conviendra pas) - Expérience en recrutement opérationnel et suivi RH des salariés - À l'aise avec un environnement rapide, mouvant, sans process lourds - Capacité à s'investir pleinement sur la durée du CDD - Profil très flexible, fiable, engagé - L'expérience en agence d'intérim est un vrai plus (polyvalence, rythme, pragmatisme) ?? MISSIONS PRINCIPALES ?? Recrutement & Marque employeur (˜70%) - Tri des candidatures - Sourcing multi-canal - Préqualifications téléphoniques - Organisation des entretiens - Rédaction des comptes rendus - Réponses et refus candidats - Contrôles de références - Développement de partenariats (écoles, acteurs emploi, etc.) - Création et amélioration des outils et trames de recrutement ??Formation / GEPP (˜30%) - Suivi des renouvellements des formations obligatoires (sécurité, etc.) - Gestion administrative des dossiers formation - Réalisation des rapports d'étonnement et entretiens de sortie ?? À QUI CE POSTE NE CONVIENT PAS Profils uniquement issus de grands groupes Profils peu autonomes Profils recherchant un cadre très structuré, des avantages, du télétravail ou un rythme lent ?? Et maintenant ? Si vous êtes un(e) professionnel(le) RH terrain, issu(e) de PME, et que vous aimez les environnements exigeants mais formateurs, échangeons ensemble.