Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, vous intervenez sur la gestion administrative des campagnes de recrutement des alternants, de la publication des offres à la contractualisation, en lien avec les clients, les étudiants et les écoles : Participation à la mise en ligne des offres d'alternance sur les jobboards et les sites écoles Suivi des candidatures et assurer la bonne tenue des tableaux de bord de suivi Participation à l'organisation logistique des entretiens (convocations, plannings...) Être l'interface avec les managers opérationnels pour le suivi des recrutements Constitution des dossiers administratifs des alternants et stagiaires recrutés Rédaction des contrats d'alternance et conventions de stage Dépôt des contrats auprès des OPCO dans les délais légaux Veille à la conformité des documents administratifs (pièces justificatives, avenants, délais...) Gestion des relations avec les établissements de formation partenaires Coordination des signatures et des échanges de documents avec les CFA / écoles. Le profil que nous recherchons : Vous avez minimum 2 ans d'expérience en gestion administrative RH,  idéalement dans le cadre de campagnes de recrutement Alternances & Stages Vous êtes rigoureux, proactif et motivé par le travail en équipe. Vous appréciez le rythme dynamique et la variété des missions.  Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, les jobboards et les réseaux professionnels. Ce que nous offrons: Rejoindre une entreprise en croissance avec de beaux projets internes et une présence en France, Espagne et Portugal Participer à des workshop avec l'équipe Recrutement interne : RSE, ateliers collaboratifs, marque employeur... Télétravail : hybride