Gestionnaire paie (H/F) 91 - VILLEJUST
Offre n° 7656066
Gestionnaire paie (H/F)
91 - VILLEJUST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2025
Description du poste : NDRH recrute actuellement pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise comptable situé à Villejust (91), un.e Gestionnaire de paie H/F. Les missions clés incluent : - Établissement des bulletins de paie pour les clients en multi conventions. - Gestion des déclarations fiscales et sociales. - Conseils aux clients sur les questions sociales, les contrats de travail et les évolutions législatives. - Suivi des dossiers maladie, prévoyance et retraite. - Collaboration proactive avec les clients pour répondre à leurs demandes spécifiques. - Veille constante sur la législation sociale. Salaire : 35K€ à 40K€ selon expérience Logiciel : Silae Nombre d'heures : 39 heures / semaine Nombre de collaborateurs : 10 salariés Description du profil : Formation supérieure en gestion de la paie ou en ressources humaines. Expérience significative en tant que Gestionnaire de Paie en cabinet comptable. Maîtrise des logiciels de paie (idéalement Silae). Excellente connaissance des normes sociales et de la législation du travail. Capacités relationnelles développées pour interagir avec les clients. Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. #NDRHRECRUTEMENT N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Votre candidature sera traitée de manière confidentielle. NDRH s'engage sur la discrétion et la confidentialité de vos recherches. Nous étudions ensemble votre projet professionnel afin de sélectionner l'opportunité qui correspond au mieux à vos attentes : - 1ère étape : Entretien avec notre consultant en recrutement NDRH - 2ème étape : Entretien avec l'Expert-Comptable du Cabinet d'expertise comptable
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
NDRH recrute pour un cabinet d'expertise comptable à Villejust (91) un.e gestionnaire de paie H/F, chargé de l'établissement des bulletins de paie, de la gestion des déclarations fiscales et sociales, du conseil aux clients sur les questions sociales, et du suivi des dossiers maladie, prévoyance et retraite.
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