Description du poste : En tant que Juriste Droit Social / Gestionnaire Paie, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des clients : Droit social : - Assurer un conseil en droit social et en gestion des relations individuelles et collectives du travail (contrats, sanctions, ruptures conventionnelles, procédures disciplinaires, etc.). - Garantir la veille juridique et accompagner les clients dans l'application des évolutions légales. Gestion de la paie : - Gérer un portefeuille de clients multi-conventionnels (établissement des bulletins, DSN, gestion des entrées et sorties). - Accompagner les clients sur leurs problématiques de gestion sociale. - Être un interlocuteur privilégié pour répondre aux questions en paie et droit du travail. Description du profil : Profil recherché : Formation : Bac+3 à Bac+5 en droit social ou en gestion de la paie (Licence, Master ou équivalent). Expérience : Une première expérience réussie en cabinet comptable ou au sein d'un environnement multi-conventionnel est souhaitée. Rigueur, excellent relationnel et sens du service client. Vous êtes autonome et appréciez les défis techniques. Envie de rejoindre une équipe engagée et un cadre de travail stimulant ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.