POSTE : Ingénieur Qualification Produit - Secteur Énergie H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Products and Systems Engineering, rattaché à l'agence de Gières vous occuperez le rôle d'Ingénieur qualification produit - Secteur énergie H/F. Dans le cadre d'un projet dans l'énergie, nous sommes à la recherche d'un chargé de qualification/validation système. L'activité consiste à gérer/ réaliser la qualification matérielle de produits et système de distribution d'électricité. Missions : Rattaché(e) au responsable technique, vos principales missions sont : - Spécification de configuration du Equipement Sous Test et des moyens d'essai - Rédaction de Procédures d'essai de Limites d'emploi fonctionnel, CEM, vieillissement, Sureté électrique - Préparation des Moyens d'essai - Consultation des laboratoires - Organisation et déroulement d'essai - Analyse d'essais - Rédaction des rapports d'essai Profil : - De formation Bac +3 minimum (avec 10 ans d'expérience au moins) ou de formation Bac +5 (avec 5 ans d'expérience au moins), titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou d'un Master II spécialisé en Génie Electrique, Mécatronique, Electronique et/ou Robotique - Vous bénéficiez de 5 années d'expérience minimum sur ces activités. - Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. - La maitrise des métiers test et validation de systèmes et produits dans le secteur de l'énergie serait un aout (Norme IEC 61000, RED, , connaissance en électrique/électrotechnique et en test CEM, électrique, vibratoire et climatique). Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 42 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-YR2 PROFIL :