POSTE : Technicien Industrialisation Mixing H/F DESCRIPTION : Missions principales : En phase de démarrage de production sur la ligne de production, le Technicien Industrialisation Mixing participe a : - L'installation des équipements - La conduite de la ligne avant la passation aux équipes de production - La formation aux opérateurs - L'établissement des besoins sur les postes de travail en tenant compte des contraintes Sécurité, Environnement, Ergonomie, - La réalisation des cahiers des charges équipements/outillages - La consultation auprès des entreprises - La bonne réalisation des travaux - Le suivi des documents (gammes opératoires, schémas mécaniques, plans PID,) et son partage avec les bons corps de métiers (production , maintenance, ) Missions en phase de production série : - Disposer de compétences permettant une approche concrète et expérimentale de la chimie et de la physique - Effectuer des essais, vérifications et analyses des échantillons - Avoir des connaissances en processus d'étalonnage et l'entretien des instruments et des installations chimique - Rechercher les solutions d'amélioration pour atteindre les objectifs performance et qualité - Participation aux résolutions de problèmes suite à des incidents machines. - Organisé et autonome - Travail en équipe, savoir partager ses connaissances et son expérience - Savoir apprendre en autonomie de nouvelles technologies et méthodes de travail - Adapter son dialogue et comportements, à des interlocuteurs différents - Savoir remettre en cause sa façon de penser et de voir les choses PROFIL : Compétences requises : Savoirs / Savoir-faire : - Connaissance technique des machines de mélangeage, de dosage de poudres, de machines de déroulage / enroulage, lecture de schémas électriques, et de PID Expérience : - 5-7 ans dans le domaine de la chimie (pharmaceutique, agro-alimentaire, ) Qualifications : - Bac +2 (BTS ou DUT physique-chimie) - Outils : Pack Office, Autocad ou equivalent - Anglais Comportements clé : - Organisé et autonome - Travail en équipe, savoir partager ses connaissances et son expérience - Savoir apprendre en autonomie de nouvelles technologies et méthodes de travail - Adapter son dialogue et comportements, à des interlocuteurs différents - Être agile Les "plus" qui font la différences : - A déjà participé à des démarrages d'usines Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.