POSTE : Technicien de Maintenance CVC H/F DESCRIPTION : VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dédiée au Facility Management (FM). VINCI Facilities accompagne la performance du bâtiment dans la durée, avec une offre de Facility Management sur-mesure. Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s'appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux. MISSION VINCI Facilities IMD (100 collaborateurs), recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC F/H en CDI pour son site client basé à Le Val d'Hazey (27940). Rattaché(e) au Responsable Technique du site, vous rejoindrez une équipe composée de 10 techniciens. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements techniques du bâtiment, avec une dominante en CVC. Vos responsabilités incluent : · Réaliser les tâches confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d'exécution, les normes en vigueur ainsi que les règles de sécurité et d'environnement ; · Effectuer les interventions nécessaires au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants ; · Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies ; · Assurer la remise en état des installations ; · Contrôler le bon fonctionnement des équipements ; · Rédiger les documents internes nécessaires au suivi des interventions ; · Fournir les éléments utiles à la mise à jour de la documentation technique et de la GMAO ; · Utiliser quotidiennement la GMAO et les outils associés au contrat ; · Rendre compte quotidiennement à votre hiérarchie de votre activité et signaler toute anomalie ; · Appliquer rigoureusement les procédures de maintenance et de sécurité. Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! PROFIL : Diplômé(e) d'un Bac +2, issu(e) de formations Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques ou d'un BTS Fluide, Énergies, Environnement (FEE) ; Expérience de 5 ans minimum dans le domaine du CVC ; Compétences techniques recherchées : Entretien et dépannage des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CTA, PAC, chaudières, ventilo-convecteurs, etc.). Diagnostic des pannes et remise en état des équipements thermiques et aérauliques. Contrôle du bon fonctionnement des installations et réglages pour optimiser les performances énergétiques. Connaissance des normes environnementales et de sécurité Utilisation quotidienne de la GMAO et mise à jour de la documentation technique. Bases solides en électricité, électrotechnique et mécanique. Lecture de plans et schémas techniques. Maîtrise des outils de mesure et des logiciels de suivi (DAO, bureautique, etc.) Savoir-être attendu : Autonomie & rigueur : capacité à gérer ses interventions avec méthode et précision. Polyvalence & réactivité : aptitude à s'adapter aux imprévus et à intervenir sur différents corps de métier. Sens du service : priorité donnée au confort des occupants et à la qualité de service. Bon relationnel : communication fluide avec les clients, les équipes et la hiérarchie. Esprit d'initiative : force de proposition pour améliorer les installations ou les procédures. Gestion du stress : capacité à intervenir dans des situations urgentes ou sous pression. Travail en équipe : même en autonomie, savoir collaborer efficacement avec les autres intervenants. Type de contrat : CDI, statut ETAM Plage horaire : 7h à 18h30 (roulement entre 7h00-15h30 8h00-16h30 et 10h30-18h30) ; Possibilité d'interventions le week-end (exceptionnellement) ; Possibilité d'astreinte Début souhaité : Dès que possible Avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG,)