Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Votre agence Domino Staff Bordeaux recrute un profil de Technicien paie H/F dans le cadre d'un poste en intérim à pourvoir sur Mérignac. Descriptif poste : Rattaché au responsable de l'administration paie / SIRH : -Vous assurez la veille au niveau de l'application des accords, -Vous traitez les dossiers des salariés de la confirmation du recrutement (rédaction du contrat) à la « sortie » du salarié -Vous assurez le traitement informatisé de la paie -Vous assurez le suivi et le contrôle de la gestion des temps avant interface avec la paie -Vous assistez les managers de terrain pour la correction des anomalies de GT -Vous prenez en charge l'ensemble des déclarations sociales obligatoires relatives à la paie auprès des différents organismes. -Vous prenez en charge les dossiers de prévoyance, les affiliations, les radiations Vous évoluez dans un environnement multi sociétés, multi conventions, multiples accords d'entreprise et un environnement RH / finance multiples. Missions et responsabilités : -Vous tenez les dossiers individuels de chaque salarié, -Vous veillez à l'observation des règlements intérieurs, mais aussi de l'observation de la législation sociale. ( les horaires de travail, les registres réglementaires, les statistiques officielles) -Vous gérez les bases de rémunérations et celles des paies individuelles. -Vous prenez également en charge le calcul de l'ensemble des charges sociales : sécurité, société, régimes de retraite et de prévoyance, déclarations fiscales. -Vous participez à l'élaboration des rapports annuels / trimestriels / Mensuels. -Vous préparez et contrôle l'établissement des bulletins de paie. -Vous êtes l'interlocuteur du personnel pour des questions administratives. Expérience / formation : -5 à 10 ans dans la fonction. -Formation Paie / Administratif RH Compétences techniques : - Connaissance des logiciels de paye et gestion des temps - Excel / Word - Maîtrise du droit du travail -la maîtrise de l'outil DECIDIUM sous ADP serait un plus. Compétences transverses : - Bonne aptitude à communiquer, à convaincre et établir le consensus - Extrême rigueur par rapport à l'application des obligations réglementaires - Rigueur et discrétion Contrat 39h - 13ème mois Horaires : 8h30-17H15 du lundi au jeudi / 8h30-16h40 le vendredi, pause repas 50 mn Salaire : heures supplémentaire et 13ième mois compris